A l’époque où la France supprime des jours fériés, une entreprise en fait autrement.Non, vous ne rêvez pas, vous avez bien lu! c’est une nouvelle idée qui nous vient tout droit d’une PME japonaise. Ils ont décidé d’offrir à leurs employés travaillant à plein temps une journée de repos en cas de rupture amoureuse…

Chez Hime & Company, littéralement «princesse & compagnie», la patronne âgée de 38 ans, une ex-journaliste de mode métamorphosée en patronne de choc et de… rêve, dit «Après une rupture sentimentale, toute personne a besoin d’un congé, exactement comme en cas de maladie».

Pour vous mettre dans l’ambiance de cette originale entreprise

Dans cette PME japonaise on teste en avant-première des eaux gazeuses, des sacs à mains, des chips, des stylos à plume, des produits bio…

Pour l’anecdote, à l’entrée on enfile des petits chaussons roses. Obligatoires. Sautiller en chaussettes sur la moquette du salon rose faisant office de show-room serait tout à fait impoli.

«Mes employées m’appellent princesse.» Sa lampe de bureau est un chandelier, sa petite équipe de 6 salariées à plein-temps (des jeunes femmes, uniquement), travaille au milieu de guirlandes de fleurs. Toute une atmosphère…

Comment sont attribués les congés de rupture sentimentale?

• Si la jeune femme a moins de 24 ans, elle aura droit à 1 jour pour se morfondre en paix,
• 2 jours si elle a entre 25 et 29 ans,
• et 3 jours si elle a plus de 30 ans.

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Explication de l’initiatrice: «On se sépare plus facilement et rapidement quand on a moins de 20 ans, voire 25 ans. On pleure moins. Au-delà, cela fait mal. On encaisse plus difficilement. C’est plus compliqué pour les trentenaires. On est plus atteinte, démotivée. On perd le goût de tout. On a rien envie de faire. Une femme blessée pleure beaucoup. Ses yeux rougissent et grossissent. Il lui est très difficile de reprendre son travail le lendemain.»

Bien qu’encore virtuel (aucune ne l’a encore utilisé), le congé payé pour chagrin d’amour (qui vient s’ajouter au mois de vacances dont bénéficient les salariés nippons), est une belle invention managériale.

Etonnant qu’elle nous vienne du pays du travail forcené : c’est en effet au Japon que les salariés cumulent le plus d’heures supplémentaires.

L’entreprise propose aussi à son personnel 2 matinées par an de congés payés pour faire les magasins au moment des soldes.

«Toutes les femmes le savent : les meilleures soldes ont lieu le matin. C’est un congé pratique pour les employées. Et comme ça elles ne culpabilisent pas de rapporter leurs emplettes au bureau.»

Note des bridgets

A quand un jour de congé pour profiter de notre nouvel amour? car avec les nuits blanches difficiles de tenir les journées de travail, et c’est pas l’envie de rester au lit qui manque.

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Une étude sur le statut et la visions des femmes célibataires au Japon. En Asie et plus particulièrement au Japon, les femmes célibataires commencent à être reconnues et à assumer leur statut. Un récent sondage en effet montre que :

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• plus de 50 % des célibataires nipponnes âgées de 35 à 55 ans n’ont aucunement l’intention de se marier.

• 71,3 % dans ce même groupe d’âge ne veulent pas d’enfants.

« Ce résultat est alarmant au regard de la courbe de démographie et du déclin des naissances ».

Le taux de fécondité en 2003 était de 1,2 et, d’ici à 2050, selon les experts, la population pourrait passer sous la barre des 100 millions d’habitants. Elle est aujourd’hui de 127 millions », précise le journal.

Pour quelles raisons les femmes ne veulent-elles plus se marier ?

La plupart des réponses sont identiques :

• La carrière d’abord
• en 2nd la vie sociale et les amis.

« Au Japon il est presque impossible de mener une vie familiale et une vie professionnelle de front »

Yoshiro Mori, l’ancien Premier ministre, a même publiquement demandé que :

les femmes qui n’ont pas eu d’enfants soient privées de la retraite de l’Etat.

« Les pensions doivent être une récompense pour les mères qui ont eu beaucoup d’enfants. Il est vraiment incroyable que l’argent du contribuable aille à toutes ces femmes célibataires sans enfants, qui vieillissent égoïstement en chantant les louanges de leur liberté. »

L’an dernier, au Japon, un livre satirique signé Junko Sakai a fait un tabac sur le sujet.
L’auteur y divise la société féminine en 2 parties :

• d’un côté les gagnantes, mariées et mères de famille,
• et de l’autre les perdantes, célibataires sans enfants.

« Même si sa vie est amusante, parce que libre de toute contrainte, une célibataire sera toujours considérée comme une perdante dans une société où le statut des femmes est basé sur le mariage », explique l’auteur.

Comme pour répondre à ce livre, un tout récent sondage publié par les services du Premier ministre montre que, pour la première fois, « le nombre de personnes qui considèrent que la place des femmes est à la maison est en chute libre« , rapporte le Japan Times.

Dans un pays sans alternative autre que, pour les femmes mariées, le foyer et, pour les célibataires, le travail, il s’agit d’un progrès énorme.

• 40,4 % estiment que les femmes doivent continuer à travailler après la naissance de leurs enfants
• 34,9 % pensent qu’elles doivent reprendre leur activité professionnelle une fois les enfants à l’école
• 10,2 % considèrent que les femmes doivent arrêter définitivement de travailler pour élever leurs enfants.

A titre d’exemple, le Japan Times rappelle qu’en 1979, 72,5 % des Japonais pensaient que la place des femmes était au foyer.

Cependant, le sondage révèle une autre facette de la société nipponne, et les femmes ont encore du souci à se faire.

Peu importe en effet qu’elles exercent un métier ou pas, les hommes ne sont pas du tout prêts à les aider dans les tâches ménagères :

• 4 % d’entre eux font le ménage,
• 1,2 % préparent les repas
• 3,5 % seulement donnent un coup de main pour la vaisselle !

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